我也不知道為什麼在免費圖庫搜尋白目兩個字會出現這張圖。
員工曾經在外商工作過，來到相對保守的傳統產業一年多，做一個剛創立的部門主管，這個部門沒有辦法產出單獨的營收，主要是為了讓原有的部門有錦上添花的效果，換言之做的好是加分，做不好是雞肋。
員工身為常常需要對公司外部人員接觸的窗口，自然有很多的出差機會，但是因為前面說過，她的部門存在並不是絕對必要，她的出差是否有效益也會是上頭關注的重點。短短的一年，上頭就發現怎麼妳大姐出差常常都是挑禮拜五，而且出差地點都是同一個區域，於是開始對員工的出差加以注意，回去找了當初的履歷來看，這才發現原來員工的老家就在那，週五出差花公司的高鐵來回還可以在老家過週末，這下上頭就更加有警覺。
但這位員工不知道是神經太大條還是不當一回事，出差申請單就硬要在禮拜四送出來禮拜五人不見。甚至誇張到知道上頭會持續關注而先斬後奏，去完以後才拿出差申請單配著車票一起來找上頭要簽名，上頭一氣之下告訴她，妳這次出去我沒有同意，就算這錢只不過幾千塊妳也別想我要理妳。
當大家都覺得這位員工應該要收斂一下的時候，沒想到她隔一週出差申請單又來了，這次她安排了四個行程，把禮拜五整天排滿滿，已經讓人失去任何信任的人，理由再怎麼好都是讓人打問號，上頭直接把員工叫來，當著員工的面打電話給這四個行程的窗口，第一個接電話的窗口回覆這件事情並不一定要出差才能做，第二個也是這樣回應，第三個、第四個都是類似的說法，甚至還說應該是對方來公司怎麼是我們人過去？
講完電話後員工完全在公司信用掃地，上頭的臉更已經臭到不行，基本上這些動腦袋想辦法禮拜五不在公司的小技倆被拆穿，以後在公司也不用再想有什麼發展了，換個公司重新展開新生活可能是比較好的方法。只見這位員工好像嫌上頭不夠生氣一樣，竟然說那我禮拜五請假，這不是分明告訴公司老娘禮拜五就是老家那邊有事啦！上頭已經氣到快中風根本不想再跟她說什麼，就回說我沒意見假單送來我簽，反正妳就是要展現妳完全白目的一面了，上頭已經不想再有意見。
原本是快中風，接下來是直接吐血，員工竟然問上頭說那個之前提到的獎金為什麼現在都沒有下落？天啊！到底是什麼情況會在這種已經黑到發亮的時間點跟公司要獎金啊？上頭已經連憤怒的語氣都說不出來，直接回說妳這雞肋部門對公司到底貢獻了什麼？憑什麼跟我談獎金？出去。
不知道員工出去後有沒有發現自己是應該先收一收辦公桌準備回家吃自己了，但我想她能夠說出那麼令人震撼的話語，有可能回到坐位後也不知道自己問題出在哪吧。