沒有什麼特別的主題，算是聊聊近況吧，反正也沒什麼人看。
不活潑的公司總是想要弄一些活潑的活動但是沒有什麼人參加，公司為了宣導工作環境資源的重要，辦了一個拍短片競賽的活動，第一名三萬、第二名也有一萬五，甚至還有參加獎。結果活動辦法都出來一個月，卻只有一組人報名。沒人報名這一點突然吸引我的興趣，那不就表示基本上參加就有錢可以領？而且看看我那慘澹的部落格點閱率，說不定參加以後學到的經驗哪天可以為我的部落格增添一點色彩？
萬事互相效力，我剛好知道公司有一位同事有在拍youtube影片，試探性的問一下，發現她根本就是在等人找她一起參加，感謝主被我第一個主動提及。於是我想了一個大綱，由有拍影片經驗的同事寫成劇本，我們又再找了一位在影片內能提供工作上特殊專長的關鍵第三人，於是三個人的拍攝團隊就此成行。
本來是我自己想要擔任被拍攝的主角，卻沒有想到開拍以後自己超級放不開，我們的關鍵第三人看不下去，開始比手劃腳教我要怎麼演，我突然想，全部交給他演效果可能更好。就跟真實工作一樣，我退居幕後，做好我擅長的協調角色，讓厲害的人在幕前發揮。
人與人間的協調可能是人生中最有藝術他事情，跟智力可能有關，但更有關的可能是智慧，短短一兩天下班後的拍攝，就可以產生不少的摩擦。像是有些片段我覺得這樣很好，但別人覺得不夠好，我無心地說了一句有點懶得重拍，就得到了有點大的反感，似乎是在說我不夠積極。這時候我心裡面想的可能是，腳本我寫的，憑什麼覺得我不積極呢？但別人可能也想著，你只想個大概，努力的人還不是我。所以要在用字遣詞上用心琢磨，一方面讓人覺得累，另一方面我們從中學習智慧。
影片拍出來後，我很滿意我們在短時間內做出的成果，也許可以拿名次，但也很多同事發現獎金高報名少而紛紛投入報名，人之常情，社會趨勢就是這樣子運行，先投入的不一定是最好的，抓住趨勢的可能才是最成功的。
接下來就等名次結果吧，說不定我哪天想轉戰youtube會放上來也不一定（不過應該是不會吧）。