從知道薪水被打六折這個噩耗已經過了三週，到職前告知、到沒有蜜月期只有感到悲傷的第一週、再到了持續悲傷的第二週。
第一週財務長跟著公司想辦法削減員工的薪水、第二週則是開始想辦法對廠商下手，聽到老闆還在臭屁他這樣操作幫公司賺了八百萬，身為員工真的聽了想要吐血，竟然趁著疫情吃下游的豆腐。
財務長每天都在想著要怎麼離開這個shit hole，對於新工作當然也就沒有辦法有剛到職的衝勁，什麼蜜月期，有聽過渡蜜月前發現行程從巴黎變八里的嗎？
而老闆不是只會財務長耍陰，他還有敏銳的觀察力跟不要臉的溝通力，他在開會的時候有意無意的提及有新進員工上班走路慢的要命，比他六十多歲走的還慢，財務長雖然在人生階段跌了一跤，但是能做到財務長基本敏感度還是有的，馬上就知道老闆在說他，心裡面想的是老子走的有氣無力還不是你耍陰的砍老子薪水。但是做樣子這種事不難的，於是財務長開始減少站起來的機會，而若非不得以則是刻意走快。
因為剛到職也不太清楚整個公司交易細節，財務長花很多時間在電腦桌前看資料整理頭緒，老闆一眼又看穿，並直接召開全公司會議，指明財務長到現在交接都沒有頭緒。這下可真的讓人覺得老闆身為老闆可不是只會來陰的。
該有的工作態度還是要有的，至少還有人願意提醒。
只是該做的還是要做，朋友們知道財務長踩到地雷紛紛要了履歷幫忙找Head Hunter，也捎來一些好消息，排定了面試，現在財務長要煩惱的變成怎麼樣剛到職就請假去面試，財務長真的很討厭說謊，但是我想這時應該不得不為之了。