本來標題要寫職場言語霸凌的，後來想想，社畜沒有覺得被霸凌，就只是被那種無謂的言語弄的很不開心而已。而社畜原本覺得對他不太有害的主管，也在短短的一天內，讓他打破了自己訂的不背後講她的律例。
主管的集團大主管某天突然從國外衝進公司突襲，其實並沒有什麼特別需要預備或隱藏的事物，但主管還是很緊張。大主管在中午時段到訪，簡單的餐會中討論了幾個議題就要走。吃飯期間主管想到一個問題可能會被大主管問到，所以要社畜準備。這也沒辦法，誰教他們總是很忙，忙到只能邊吃飯邊講公事。於是社畜只好邊吃飯邊處理事情，短短一個小時就這樣過去。
大主管走後接下來是另外一個會議，社畜在那個會議不太需要發言，所以坐在會議室靠後方的位子上。這時主管送完大主管後進入會議室，大聲的說，欸你去坐前面，我中午都沒有休息。
黑人問號？所以現在是覺得社畜在中午時間趕開會資料是在休息就對了？社畜什麼都沒說，也沒有跟主管有任何互動，站了起來移到別處去。
也剛好晚上部門有個事先訂好的聚餐，社畜想不到辦法說不去，所以還是只好去，反正默默地吃完就好了吧。只是主管也不知道什麼原因，一直想cue社畜討論話題，氣在頭上的社畜沒有要撕破臉，但也只能笑笑回應。話題帶到了某位已經離職的同事，大家開始討論他的一些可愛的行為，社畜說實在的也聽的津津有味，就說出了，哇，你們也記得太清楚了吧。主管回了一句，你記不清楚是你的失敗，代表你沒有在關心他。
嗯所以現在是覺得這位下屬很失敗就是了？聚餐結束後，一離開同事們，社畜拿起手機，打開履歷。