在招生說明會的時候，有講到建議申請者要去閱讀最近半年的商業雜誌，小明等到第一階段過了以後才開始緊張，在預備的這三四個月，他一本都沒有看，離面試剩下兩週，他大概亡羊補牢地去台中市圖書館看了十來本，這種東西感覺就是加減看看的東西，小明也不是沒有在看，只是也看了十幾二十年，到底對自己有什麼實質上的幫助也不是很清楚，而且人就是有一種反社會情節，別人越是要他做甚麼，小明就是越不想，心裡覺得老子在全世界最大的公司之一當菁英，經驗總是有夠吧（菁英這件事情其實小明自己不覺得，但至少每年亞洲區會議都有受邀，然後老外就會這樣吹小明）。
小明被安排的面試順序感覺就是照志願來排，依序為企管、財金、科健、會管，唉行銷沒有進第二階段真的好可惜啊。面試方式為五人一組，每個人一分半的自我介紹，再留七分半給五人搶答。面試從早上就開始了，但小明被排在下午一點才開始，不禁讓他覺得，這是不是照分數排的？所以他被排到比較後面了，不禁讓他有點緊張，如果沒有錄取，那他留在原公司無聊的人生到底該怎麼過下去呢？
其實在面試前還有一個小插曲，小明有位不太熟但是相處起來很輕鬆的前同事，在過年的時候傳了罐頭圖片，順便跟小明說申請中興EMBA加油，小明收太多罐頭圖片了，隨口跟他說個新年快樂就沒想太多，年假過到快結束前的某夜，半睡半醒中他才想到，不對阿，以兩人的熟識程度，小明不可能跟他說EMBA這件事情，那這位老兄到底是怎麼知道的？一問之下這位哥才說，他的兄弟是企管所的面試官，這種事情也真是巧合呀，小明當然就希望這位哥幫忙美言幾句，這位哥直接把他跟兄弟的對話紀錄截圖，一看內容才發現，原來已經先幫忙講好話了，小明暗自慶幸自己社會化的還不錯，同事有喜歡。結果來到中興大學，第一場面試開始之前，就看到了那位前同事哥的兄弟面試官，完全不需要確認，面試官的穿著打扮身形跟前同事有夠像，這也真的是一個小小有趣的插曲。
總之面試就開始了，再提一次，一組五人，一場十五分鐘，每個人有一分半的自我介紹時間，剩下七分半則是搶答時間，非常競爭的感覺。小明在家大概預備了十五次的自我介紹，他知道通常這樣預備，到實際上場的時候大概還是只能發揮六七成功力。十五年財務會計相關經驗，包含三年上市公司、五年公開發行公司、三年事務所經驗以及近十年主管經驗，小明認為自己的經驗算是頗完整了，但如果要跨足企業管理，還差的知識應該從EMBA可以添補，想看看再進入校園能夠再讓自己跨到什麼領域。
接下來就到了緊張刺激的搶答題，面試官有五位，除了前同事的兄弟以外沒有一人是小明看過的，其中一人問了一個問題，有關ESG你們有什麼看法，請搶答。
小明這輩子只有考銀行的時候集體面試過，而且是十多年前的事情，後來考上也沒去工作，當下第一想法是老子工作跟ESG 沒什麼關係，等下一題好了。沒想到有兩位面試者已經舉起手來，小明在不到一秒鐘的時間想著，一定沒有下一題了，前面兩個講完就沒機會了，於是都還沒有答案就舉起手來。
俗話說沒有看過田至少也吃過飯，是這樣說的嗎？ESG吹了十年到現在感覺也不怎麼流行了怎麼搞得好像還在浪頭上拿出來問，小明還有一位曾經的好朋友出了一本ESG相關的書籍，身為第三個舉手的小明，剛好有大概五分鐘的時間可以聽前面的人怎麼回答，輪到自己的時候，小明其實算是說實話，大家都在做E環境保護S社會責任G公司治理，要想想是真的有用還是為了出本報告來得分，做這些也至少要考量一下成本吧，而且有時候也要想一下平衡點，到底做這些是想要得到什麼。
總之就莫名地講到自己有點生氣怎麼是問這種無趣的東西。三位講完了，剩下兩位沒有發言，面試官很和善地問問兩位有沒有什麼想講的，一位直接回答他不知道ESG是什麼，身為企業主的他是想來學校拓展異業夥伴的，面試官竟然還耐心地告訴他，另一位說她知道ESG但是跟工作不太有關，回答得非常迂迴，小明心裡面想這樣應該就沒機會了吧，不過後來她補了幾句說以後這些學習應該可以幫助自己家裡公司，看來又把入學的門打開了。
因為小明覺得自己其實也沒回答得很好，所以大概就是要考慮剩下三場了吧，接下來是財金、科健跟會管，他坐在學校為考生預備的準備室，那是管理學院的大會議室，冷氣好冷，他不知道科健要幹嘛，也不曉得財金對自己有什麼幫助，會管是已經學到不想再學了，結果第一志願企管還覺得自己表現不好，未來迷茫啊！
接下來是科健面試，一樣是自我介紹，搶答題則改為每人發言，問的問題是為什麼想要加入科健？小明也想不出來自己為什麼想，總不能說學校希望大家把全部的系所都填進志願吧，於是就大概說了想結合科技系統與管理，增加對公司的控管，好籠統啊！不過如果有上說不定也是一個新的拓展吧，小明認真地這樣想著。