20240227，放假前一天，政黨拿來當提款機日的前一日，我請了個半天假辦點私事，每次請特休都要說理由被問真的很煩，我也期許自己不要太常問staff這種問題。
早上走之前，收到了一級主管臨時開會通知，唉，多虧現在科技發達，這種距離上的問題怎麼是問題，在哪都可以開會的，所以意思就是要我連線進線上會議室了。但主管也是好心，提醒我如果真的不方便就別參加了，然後也順便告訴我公司研發部門要大規模裁員的消息。通常職場上這種意思就是還是盡量參加吧，而且這種大場面議題，要我就這樣默默地不參加，我自己也忍不下去。
以下包含了我在線上聽，以及後續同仁轉知的過程。
十二點整，我離開公司時，看到秘書的秘書（對，我們的秘書不知道在大尾什麼的，還有一個秘書）急急忙忙地往公司外面的超商走過去，我急著離開公司去辦事，沒跟他打招呼，逕自從他旁邊開車走了。
後來才聽說分公司派了一車的人來，負責被資遣人員的疏散，秘書的秘書是要去買咖啡給那些資本走狗的。
一點整，公司一級主管召集會議準時召開，老闆講了十五分鐘去母公司出差得到的消息，今年是削減成本年（哪年不是呢？）這種老外巨型公司好討厭是的地方在於，他們並沒有虧損，光是毛利下滑，就可以展開大規模資遣。講到這邊大家如果沒有一點感覺，那也不適合參加一級主管會議了，於是接下來，老闆說，我們現在開會的同時，研發部門全都在另外一間會議室，被一群資本走狗圍著，對著他們發布公告資遣，一點公告，要他們三點把東西打包收好。
該部門絕大部份是老員工，有好幾位是做了十幾二十年的老同事，基本上青春都在這裡了，只給他們兩個小時告別公司，也不是有辦法收的完，某資本走狗說，放心，之後會讓你們回來收。狗講話都不用負責任的，那些稍微放心離開的同仁，過幾天要回公司拿東西想當然被擋在門口，讓人資部門幫忙拿下來給他們。
隔週一我進公司，大型辦公室少了三分之一的人，燈也就只開了三分之二，整間辦公室圍繞著的氣氛，就跟蠟燭即將熄滅的那種搖曳感。
接下來引起了一小波漣漪，覺得公司這樣做很傷人，還有力氣逃走的，隔週就走了幾個，但大部份的同仁還是選擇留下來，他們之間很多人想著，什麼時後換我，我也可以拿一筆資遣費。畢竟一間公司研發部門都可以全部拿掉，那表示未來也沒有甚麼新產品，接下來就是剩下的人了吧。
我也留下來了，我也不會太努力，就看公司會怎麼走下去。